Ciudad de México. – La Cruz Roja Mexicana, Delegación San Cristóbal de las Casas, y Novo Nordisk México llevaron a cabo el lanzamiento de Vida Saludable, un proyecto colaborativo orientado a reducir la prevalencia y las complicaciones asociadas a la diabetes y obesidad mediante acciones de prevención, educación y acompañamiento clínico primario con pertinencia cultural en dos comunidades indígenas de la región.
Aviación mexicana se fortalece: celebra su LX Asamblea
Infraestructura, costos operativos y marco regulatorio, ejes clave ante nuevos retos.
Ciudad de México.- En un momento clave para la aviación en México, la Cámara Nacional de Aerotransportes (CANAERO) celebró su LX Asamblea General Ordinaria, un espacio de diálogo y definición de prioridades para el futuro del sector, así como de continuidad y fortalecimiento de su liderazgo.
Instaura Cemefi Consejo Consultivo Regional Noroeste
Ciudad de México. -Teniendo como sede las oficinas de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, y con la participación de empresas, fundaciones y organizaciones civiles de Baja California, Baja California Sur, Sinaloa, Sonora y Chihuahua, Cemefi conformó su Consejo Consultivo, región Noroeste; el 24 de marzo en La Paz. Los consejos contribuirán a propiciar la generación de valor social a través de propuestas de acción local vinculadas con la filantropía, la responsabilidad social y la participación ciudadana.
Brecha salarial en México: mujeres ganan 25% menos que los hombres y la distancia crece conforme ascienden
Ell sueldo de las mujeres es menor que el de los hombres incluso en roles equivalentes, con ingresos mensuales de $23,178 frente a $31,025 pesos
Ciudad de México.- En México, las oportunidades de crecimiento profesional para mujeres avanzan de forma gradual, pero continúan marcadas por diferencias relevantes según la región, la industria y la etapa de carrera. El informe de Worky, elaborado con una muestra de más de 17,000 registros laborales en el país, revela que la brecha salarial por género continúa siendo una realidad en muchas empresas mexicanas, y es que las mujeres perciben salarios más bajos que los hombres en roles equivalentes, signo de que la desigualdad aún persiste en el ámbito laboral.
Presentan el libro "Eugenio Garza Lagüera: Liderazgo con propósito",
Un homenaje a su legado empresarial y humano
Por Reyes Gamez
Monterrey, México, Agencia de Noticias 3er Sector.- La publicación del libro "Eugenio Garza Lagüera: Liderazgo con propósito" reafirma el compromiso de FEMSA con la preservación de su historia, la promoción de sus valores y la difusión de modelos de liderazgo que contribuyan al desarrollo sostenible de México.
Zurich México y el PNUD relanzan el programa #Iguales para impulsar a niñas y jóvenes en ciencia y tecnología
Por Elvia Ochoa Gaona
Ciudad de México, Agencia de Noticias 3er Sector.- Con el relanzamiento del programa #Iguales, Zurich México, la Z Zurich Foundation y el PNUD en México reafirman su compromiso de trabajar de manera conjunta para impulsar el talento de niñas y jóvenes, contribuir a la reducción de brechas estructurales y fomentar un desarrollo más equitativo e inclusivo.
¿Vacaciones reales o solo “días libres”?
Ciudad de México.- En el marco de Semana Santa, uno de los momentos de mayor descanso en México, las empresas enfrentan un reto crítico. Según datos de Buk, software para la gestión de talento, este periodo vacacional se ha consolidado como el segundo más importante para el descanso en el país: el 15% de los trabajadores mexicanos tomó vacaciones durante este periodo en 2025, una cifra que duplica lo observado en países como Chile o Colombia.
