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Dom, Feb
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Ciudad de México.- A pesar de los desafíos persistentes, México está dando pasos firmes hacia una mayor participación de mujeres en espacios de toma de decisiones dentro del sector empresarial. La OCDE enfatiza que diversas iniciativas y esfuerzos colaborativos están sentando las bases para un futuro más equitativo, como los programas de inclusión en las compañías, la incorporación de mujeres en equipos de trabajo de alto nivel y los foros para reconocer a las mujeres su liderazgo empresarial, entre otras.

Ciudad de México.- Con el objetivo de promover el talento artístico emergente, el 4 de febrero se celebró la tercera edición del Premio de Arte AXA México. El reconocimiento tuvo lugar en el marco de la feria de arte contemporáneo ZsONA MACO 2026, en la sala de conferencias de Centro Banamex. 

Ciudad de México.- Edenred México, la plataforma digital líder en servicios corporativos, fue reconocida con el Distintivo Organización Saludable y el Reconocimiento Empresa Saludablemente Responsable, otorgados por el Workplace Wellness Council (WWC), institución referente en México y Latinoamérica en la implementación, evaluación y asesoría de programas de salud y bienestar organizacional.

El viajero moderno prioriza el sentido de pertenencia, transformando la estancia tradicional en hoteles por ecosistemas residenciales dinámicos. 

Monterrey, México.- En los últimos años, la capital española se ha consolidado como el destino predilecto para el talento y el capital mexicano en Europa. Ya no se trata solo de turismo de museos y gastronomía; una nueva ola de profesionales, desde directivos hasta nómadas digitales, está cruzando el Atlántico para establecerse por períodos de tres a seis meses. Sin embargo, este flujo migratorio temporal se enfrenta a un muro: un mercado inmobiliario madrileño altamente tensionado y un déficit de viviendas que combinen la calidez de un hogar con los servicios de un hotel de alta gama.

En línea con su compromiso de incrementar el retorno para los accionistas, la compañía propone un aumento de 40% en el dividendo anual y la activación de su programa de recompra de acciones, con la intención de adquirir hasta $500 millones de dólares en los próximos tres años, sujeto a la aprobación anual de los accionistas y otras formalidades. 

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