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Mar, May
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La empresa cuenta con un Código de Ética que promueve la inclusión

Por Reyes Gamez

Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- Coca-Cola FEMSA trabaja por la inclusión, la diversidad, la equidad y el empoderamiento de su personal para promover espacios laborales de crecimiento y bienestar.

Ciudad de México.-  Ser la compañía cervecera líder en México no se debe exclusivamente a nuestros excelentes resultados financieros, sino que es resultado de un claro compromiso social y ambiental con el país; por ello, en 2021 nos adherimos como firmantes al Pacto Global de la Organización de las Naciones Unidas, junto con otras empresas de más de 160 países, sumamos esfuerzos para alinear nuestras prácticas hacia la construcción de un futuro sustentable e inclusivo, manifestó Cassiano De Stefano, presidente de Grupo Modelo al presentar el Informe ASG ambiental, social y gobierno corporativo.

Agencia de Noticias 3er Sector

Monterrey, México.-  Luego de un receso de dos años a causa de  las restricciones por la pandemia del COVID 19, la Fundación Alberto Santos de Hoyos lanzó la convocatoria de la Octava Edición del Premio Alberto Santos de Hoyos, cuyo objetivo es reconocer a los empresarios y empresarias mexicanas que dedican su tiempo y esfuerzo en apoyo de grupos vulnerables de la sociedad.

La empresa líder en préstamos personales a domicilio ha impulsado diversas iniciativas en tres líneas de acción: Educación, Comunidad y Medio Ambiente.

Monterrey, México. - Provident, recibió por décimo séptimo año consecutivo por parte del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) el distintivo que la reconoce como Empresa Socialmente Responsable, por las acciones realizadas en beneficio de más de 22 asociaciones civiles.

7 mil mujeres destacadas en 33 naciones, promueven el liderazgo femenino y defienden la igualdad

Monterrey, México.- El IWF, International Women´s Forum, es una asociación mundial de mujeres líderes que ha abierto brecha a fin de que las generaciones subsecuentes transiten por mayores espacios de igualdad.

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